社長挨拶
「すべての人の記憶に残るマイスター力」
株式会社タスク・フォースの代表取締役、米倉 豊（よねくらゆたか）で御座います。
AIやテクノロジーの進化により、49%もの仕事が消滅するといわれる激変の時代。
労働人口の減少や労働生産性の向上、働き方改革、SDGsの達成など、さまざまな課題が 取り巻く中で、タスク・フォースは20期目を迎えることができました。
社会インフラ事業においても、今までの価値観が大きく変わる状況下において、
グローバルな視座を持ち、変化に柔軟に対応できる体制づくりを進めなければなりません。
この期を“第二創業期”と位置づけ、ゼロベースで見直し、さらなるタスクフォースの価値を創造してまいります。
国土交通省の新担い手3法に対応した独自の「3K（稼ぎがいい・格好がいい・心地がいい）」 の設定やスキルアップのための「匠カレッジ（社内大学）」の構築運用など、 事業環境の向上をはじめ、日進月歩する技術、時代とともに改正される法令を厳守し、世代に関わらず活躍できる人財を輩出して、ステークホルダー皆様から、 ありがとうの感謝を頂ける企業を目指します。
どこよりも愛される、ベストパートナーとして、また、ものづくりを原点とするマイスターとして。
これからのタスク・フォースに、ご期待ください。
株式会社タスク・フォース
企業理念
豊かで強い国づくりを担う企業として、
その使命と誇りをもって、マイスター力を日々研鑚し
現場に、社会に、そして未来に貢献します。
経営理念
すべての人の記憶に残るマイスター力
いつの時代も、どんな環境下でも360°で思考し、+αの価値を創出する力、
＝マイスター力で、すべての人から、ありがとうを頂ける企業になります。
ミッション
人と社会をマイスター力で支える
国民の生活基盤であるインフラ整備を通じて、マイスター力を発揮し、
安全と品質を確保するだけでなく、すべてに満足して頂けるものを提供します。
マイスター品質で社会インフラに創造を
マイスター（職人の最上位、巨匠）力を磨き、常に変革の意識を持ち、お客様と共に、新しいイノベーションを創造して、社会づくりの一助となるべく挑戦し続けます。
マイスター力で、感動のその先へ
インフラ業界を通じて、SDG,ｓ（持続可能な開発目標）に取組み、
豊かな地球を次世代に残す志をもって行動し、世界で活躍できる人財を輩出します。
ビジョン
エンゲージメント、ナンバーワン
従業員、一人ひとりと組織が、互いに認め合い絆を深めることで成長し、
ひとりあたりの付加価値を業界最高水準に引き上げます。
稼ぎがいい！格好がいい！心地がいい！
建設業の３Kを「稼ぎがいい」「格好がいい」「心地がいい」に変貌させ、
総合的技術力を常に進化させ、「人」が支える産業として、働きがいのある企業環境を整えます。
マイスター力で新しい企業価値を
匠カレッジ（社内大学）を運用し、日進月歩する技術、時代の要請により改正される法令を厳守し、
世代に関係なく、活躍できる企業環境にします。
バリュー
逞しくあれ、活発であれ、生意気であれ、優しくあれ
Be Tough（逞しくあれ）
グローバルな感性、感受性を養い、人と同じ道ではなく、誰もしらない未来へ向かっていく、破天荒解（今まで誰も成しえなかった事をはじめて成し遂げること）な人財になります！
Be Active（活発であれ）
劇変する豊かで便利な社会において、人にしかできない仕事を追求し続ける、勇猛精進（物事に対して勇敢にとりくみ努力すること）な人財になります！
Be Sassy（生意気であれ）
立場に関係なく、360°で思考熟考し、+αの価値を、ステークホルダーに対して提案できる、率先垂範（自分がすすんで模範を見せること）な人財になります！
Be Kind（優しくあれ）
激変する世の中にあっても、人を思いやり、すべての人の成長を心から願い、行動できる、徳量寛大（徳のある人格があり度量があって思いやりのある人）な人財になります！
ロゴ
ロゴへの想い
太陽のようにエネルギッシュに
無限に努力を惜しまず
顧客と共に常に飛翔し歩む想いをシンボル化したものです。
ロゴの色の意味
- ●仕事運・健康運
- ●発展・コミュニケーション
- ●変化・革新
- ●才能アップ
会社概要
| 名称 | 株式会社 タスク・フォース会社案内をダウンロードする |
|---|---|
| 設立 | 平成15年6月 |
| 本社所在地 | 本社 〒537-0014 大阪市東成区大今里西2丁目13番5号 |
| 営業所 | 関東 〒105ｰ0014 東京都港区芝5丁目1-9 NHIビル 中部 〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子1ｰ8 中国（準備室） 〒738-0001 広島県廿日市市佐方764-1 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 代表取締役 | 米倉 豊 |
| 従業員数 | 40人（令和2年4月1日現在） |
| 事業内容 |
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| 許可業種 |
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沿革
| 2002年 8月 | 大阪市旭区生江にて、商業施設、設計・施工をメインとする建築内装業として発足。 |
|---|---|
| 2003年 6月 | 経済産業省、中小企業挑戦支援法を用い、資本金３０万円にて株式会社に法人化。 |
| 2003年12月 | 電気インフラ部を設置し、分譲マンションの電気設備工事を始める。 |
| 2004年 4月 | 商業施設、結婚式場・葬祭式場の電気設備工事を始める。 |
| 2004年 8月 | 消防施設工事業、自動火災報知設備・非常放送設備・自家発電設備の工事を始める。 |
| 2004年11月 | 大阪市旭区高殿に事務所移転。 |
| 2005年 2月 | 電気インフラ部、弱電課を設置し、商業施設音響設備・ナースコール・ネットワークカメラ・サーバールーム構築などの工事を始める。 |
| 2006年 4月 | 通信インフラ部を設置し、光ケーブル・CATVケーブルの架線工事を始める。 |
| 2006年 5月 | PHS電話施設工事を始める。 |
| 2006年 8月 | 移動体電話、au（KDDI）のオープン工事を、構造計算・折衝・設計・施工を一貫して始める。 |
| 2007年11月 | 大阪市城東区関目に事務所移転。 |
| 2008年 8月 | 無線データ通信、wimax（UQ）のオープン工事を始める。 |
| 2008年 9月 | 大阪府知事届出 第2008－0108号 電気工事業（一般用電気工作物・自家用電気工作物）取得 |
| 2008年 9月 | 大阪府知事 許可（般－20）第130872号 建築工事業／電気工事業 取得 |
| 2010年 1月 | 特27-304369 特定労働者派遣事業 取得 |
| 2010年 4月 | 移動体電話、au（KDDI）のインドア工事の電波測定・折衝・設計・施工を一貫して始める。 |
| 2010年11月 | 移動体電話、SBM（ソフトバンク）のオープン工事を始める。 |
| 2011年 4月 | 移動体電話、docomo（NTT）のオープン工事を始める。 |
| 2012年 4月 | 環境インフラ事業部を設置し、太陽光発電設備の工事を始める。 |
| 2012年 5月 | 広島県廿日市市阿品台北に中国営業所準備室設置。 |
| 2013年 5月 | 大阪市東成区大今里西2丁目13番5号に移転。 |
| 2013年 6月 | 大阪府知事登録 （イ）第24288号 一級建築士事務所登録 取得 |
| 2013年 9月 | 公共インフラ事業部を設置し、ETC工事等、道路系の工事を始める。 |
| 2013年12月 | 電気通信工事業 追加取得 |
| 2014年 5月 | 防災行政無線設備工事を始める。 |
| 2015年 6月 | 充電スタンド工事を始める。 |
| 2016年 1月 | 大阪府知事 許可（般－27）第130872号 新たに、土木工事業／大工工事業／とび・土工工事業／石工事業／屋根工事業／タイル・れんが・ ブロック工事業／鋼構造物工事業／ほ装工事業／しゅんせつ工事業／塗装工事業／内装仕上げ工事業／ 水道施設工事業 追加取得 |
| 2016年 4月 | 東京都豊島区巣鴨に関東営業所準備室設置。 |
| 2016年12月 | 東京都板橋区仲町に関東営業所設置。 |
| 2017年 4月 | 東京都港区芝に関東営業所移転。 |
| 2017年 5月 | 資本金2000万円に増資 |
| 2017年 8月 | 三重県四日市市に中部営業所準備室設置。 |
| 2018年 5月 | 名古屋市荒子に中部営業所設置。 |
| 2018年11月 | ISO9001(品質)の認証を取得。 |
| 2018年12月 | 広島県廿日市市佐方に中国営業所準備室移転。 |
| 2019年12月 | 青森県弘前市大久保西田に青森出張所設置。 |
| 2020年 9月 | 資本金を3000万円に増資。 |
組織体制
（株）タスク・フォース会社組織図
